zasobyforum/ile dni urlopu ma mlodociany pracownik Wyszukiwarka e-prawnik.pl
urlopu macierzyńskiego, pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, a także pracownikowi w okresie korzystania z ochrony stosunku pracy na podstawie
dni urlopu. A więc pracodawca może udzielić pracownikowi 7 dni urlopu już w styczniu. Należy naszym zdaniem uznać, że urlopu na zasadach określonych w art. (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
Zatrudniam pracownika od maja 2007 roku na czas określony do dnia 31.01.2009 roku. Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik w tym roku wykorzystał pojedynczo (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zatrudnionego w wymiarze 1/8 etatu (czyli 4 dni wymiaru urlopu x 8 godzin = 32 godziny : 1 godzinę = 32 dni urlopu; co wydaje się nader absurdalne). Interpretacja przepisów dotyczących (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
dni urlopu (9 dni urlopu zaległego za poprzedni rok i 26 dni urlopu za rok bieżący), z czego 5 już wykorzystał. Kierownictwo firmy jest skłonne przychylić się do (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
rozdrobnieniem urlopu. Jeśli jego ochrona ma być właściwa, to określenie w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych należy rozumieć jako wymiar urlopu, gdzie występuje (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
posiada 10 letni staż pracy. Czy oddzielnie liczę urlop za okres od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. czyli 4 dni urlopu i 10 dni za okres od 30.03.2007 r. do 31.12.2007 r., łącznie 14 dni? (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, (...)
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
dni tygodnia? Zgodnie z art. 205 kodeksu pracy pracownik młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych. Z upływem (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
) wynosi 56 dni, w tym 14 dni ferii. Naszym zdaniem nauczyciel zatrudniony przez Państwa ma prawo do urlopu jedynie w ferie, w wymiarze proporcjonalnym, tj. w wymiarze 12 dni. (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
kalendarzowym (26 dni), to wymiar urlopu pracownika ulega proporcjonalnemu obniżeniu, chyba że przed rozpoczęciem tego okresu (urlopu wychowawczego) pracownik wykorzystał urlop w (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
urlopu, jeśli jest zatrudniony na cały etat). Urlop przysługuje mu w dni robocze, będące dla niego dniami pracy. praca, urlop, wymiar urlopu, staż pracy, przygotowanie zawodowe, stosunek (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
udzielania pracownikowi co najmniej dwutygodniowego, nieprzerwanego urlopu. Pracodawca ma więc obowiązek udzielić pracownikowi urlopu i podzielić go jednakże wyłącznie tak, aby przynajmniej (...)
każdym następnym roku kalendarzowym. Wymiar urlopu wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się do przerw w pracy? Pracownik
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, w dodatkowym zatrudnieniu
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
powyższym ile dni urlopu przysługuje zatrudnionemu na 1/22 etatu, którego wymiar urlopu wynosi 35 dni? Jak to wyliczyć? Zgodnie z art. 64 ust. 3 Karty nauczyciela (dalej: k.n.), (...)
Jak obliczyć urlop za niepełny rok
dni. Wyliczenie urlopu za niepełny rok Jak wiadomo pracownik pracował 7 miesięcy. Można zatem to wyliczyć w następujący sposób: za każdy miesiąc przysługuje pracownikowi prawo (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
wymiarze urlopu wypoczynkowego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. Rozporządzenie nie precyzuje jednak czy w świadectwie ma to być określona liczba dni (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 (...)
Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu
. Nie jest natomiast istotna przy wymiarze urlopu. Jeżeli pracownik pracuje na ½ etatu w nocy, to ma prawo do urlopu w wymiarze 10 lub 13 dni. Urlopu należy mu (...)
udzieli mu urlopu. Nie ma niestety znaczenia fakt, iż w tym okresie (lub jego części) pracownik nie planował urlopu. Proszę pamiętać, ze pracodawca nie ma obowiązku przystąpić (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
. Czy pracodawca ma prawo, a pracownik obowiązek podzielenia urlopu na dwa okresy bo tak każe dyrektor? Zgodnie z art. 163 par. 1 Kodeksu pracy, urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
; układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty, -a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
nie może być tak skonstruowany, aby pracownik nie mógł skorzystać z 14 dni wypoczynku. Poza tym wyłączenie umowne okresów, w których nie można brać urlopu (określone (...)
Zatrudniamy pracownika z pierwszą grupą inwalidzką, któremu przysługuje w roku 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni urlopu dodatkowego. Pracownik złożył prośbę o (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
wypowiedzenia na podstawie art. 53 & 1 pkt 1 KP z dniem 01.04.2003 (pracownik z prawem do pełnego urlopu). Pracownikowi przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop w przypadku rozwiązania (...)
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
. Zgodnie z kodeksem pracy ogólne zasady udzielania urlopu są następujące: Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
; 2 dni wolne, o których mowa w art. 188 kp, nie są urlopem choć wynagrodzenie za te dni przysługuje jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Termin wykorzystania dwóch dni (...)
